People : matrice des compétences
Suivez licences, compétences et langues par employé, avec niveaux et échéances ; matrice et écarts par entrepôt.
La matrice centralise les qualifications : chariot, électricité, secourisme, langues. People → Compétences → "Semer 7 compétences".
Ajouter une compétence à un employé#
Sur la fiche employé, cliquez « Ajouter » : définition, niveau et dates. Avec une validité par défaut, l’échéance se calcule automatiquement.
Matrice et analyse des écarts#
L’onglet Matrice affiche employés × compétences, filtrable par entrepôt. Chaque cellule colore le niveau ; les expirés ont une bordure rouge.
L’analyse estime la demande : requis = plafond(actifs × ratio), 0,5 licences / 0,3 compétences / 0,2 langues. Les lignes en manque sont surlignées.