Requisitos do cargo: cursos obrigatórios com prazos

Gestores escolhem cursos obrigatórios por cargo com prazo (ex. 30 dias da contratação). «Meu aprendizado» mostra os requisitos; atrasados em vermelho.

Transforma o treinamento numa lista clara por cargo: este cargo deve passar nestes cursos em N dias. O sistema acompanha sozinho.

Para gestores: configurar requisitos#

1. Abra Academy → «Requisitos do cargo».
2. Escolha um cargo, marque os cursos e digite os dias (30 = 30 dias da contratação). Os cargos vêm da lista mestra (People → Organograma → Cargos).
3. Toque «Adicionar». Cada requisito é uma linha: cargo + curso + dias. «Excluir» pede confirmação.

De onde vêm os cargos: a lista mestra#

• Uma única lista compartilhada: os cargos daqui são os mesmos dos perfis em People. O RH mantém em People → Organograma → Cargos.
• Renomear é seguro: ao renomear na lista mestra, perfis e requisitos são atualizados automaticamente.
• Desativar não é excluir: o cargo sai dos seletores, mas quem já o usa continua vendo.

Para funcionários: «Meu aprendizado»#

• «Requisitos» lista seus cursos obrigatórios com prazos desde sua contratação.
• Pendente: «N dias». Atrasado: «Atrasado» em vermelho. «Continuar» volta ao curso.

Para gestores: painel da equipe#

• Academy → «Painel da equipe»: taxa de conclusão, taxa de aprovação e lista de atrasados.

Mais rápido: gerar por função#

Adicionar um a um serve para poucos; um cargo novo costuma precisar de um conjunto. Cada curso tem funções (Operador / Supervisor / Admin / Implementador). Na mesma página, «Gerar por função»: escolha cargo e função, e todos os cursos publicados com essa função viram obrigatórios. Os já exigidos são pulados.