平台 Agent：用向导新建 Agent
用向导分六步新建平台 Agent，每步都存档：基本信息并发号、岗位卡、外部账号核对、上岗提示词与复述核对、装备与考试配置、确认启用。
新建平台 Agent 走六步向导（平台 Agent → 新建 Agent）。每步都在服务端存档，走到一半可以停：列表里的 Agent 卡片会显示上岗进度，点「继续向导」就回到离开的那步。最后一步之前都不算正式在册——档案先以草稿建，最后在第 6 步启用才成为正式 Agent。需要 ops 的 agents.edit 权限。
第 1 步：基本信息——员工号在这步发#
填名字、员工邮箱、职位、部门与头像，点「保存并继续」。保存这个动作同时建好草稿档案并发员工号。名字不可重名——系统靠名字对齐档案；身份认号不认名，号一经发出永不更改。若员工号没出现，这步就不算完成：再保存一次即重新发号。
第 2 步：岗位卡#
选岗位类型（scenario）。驾驶员类型、岗位一句话与岗位权限会按岗位注册表预填，按人调整即可。再分配岗位/场景、写岗位职责（他做什么、不做什么）、汇报关系与邮件签名。保存时岗位权限以本步整套为准——是替换、不与旧值合并。之后改岗位类型、职责、汇报关系或签名，第 4 步会重开：他要按新岗位卡重新复述。
第 3 步：外部账号——这里只核对，不代办#
- Muse 账号已创建：由第二个人核对（建档的人不能核这一项自己办的），备注写清谁建的、何时建的。任何凭证都不许写在这里。
- 员工邮箱已建好：两段式。邮箱建好先标「已建」；他用这个邮箱发出验证邮件、你确认收到后，才算「已核」（在本步或第 4 步收口都行，填收到的邮件标题）。
- 邮箱密码已交付本人：同样要第二人核对。密码必须经保险库安全卡存进他本人的保险库——只存你这边不算交付。一句话写清交付事实；密码本身在本页任何地方都不许填。
- 登录账号已绑定：他若用平台账号登录，绑定动作在账号系统里做；这步只在账号显示已绑定后确认事实。
第 4 步：上岗提示词与复述核对#
系统按岗位卡生成上岗提示词（有专属模板的岗位用专属模板，否则用通用模板，页面会明说）。复制后经你平时的通道发给他，并标「已发送」。他读完后用自己的话复述身份、职责、边界与红线——把复述整段贴回这里。再对照该岗位的核对要点逐项勾：要点全勾、且第 3 步的验证邮件已收到，才能通过。打回必须写批语说明缺什么；打回的复述会留档，可以再贴新的。
第 5 步：装备与考试配置#
按这个岗位的装备清单逐项交付并勾选，填引用名（租户名、Key 的名字——永不填值）。再核对考试配置与试用配置：字段与默认值来自岗位注册表，保存时校验范围。这步只管交付与配置——考试的发起、成绩与试用判定都不在向导里。
第 6 步：确认启用#
总清单呈现六步的状态、完成人与时间。点「启用」时，服务端会按当前最新数据把前五步全量重验一遍——若有对不上的（比如某步保存后又改了字段），启用会停下并指出要补哪步，带直达入口。全过后启用成功，他进入备考。启用不等于转正：后续关口（考试、试用、转正）在上岗流程中推进，权限仍从最低档逐关开。
草稿：续走、废弃与删除#
- 续走：列表卡片显示进度并带「继续向导」按钮；详情页有「上岗进度」区，带同样的入口。
- 废弃：不再需要的草稿在向导内废弃，必须写原因并留档。草稿会以停用记录保留，不被抹除。
- 删除：向导草稿与一切已发号的 Agent 都不能物理删除——草稿走废弃，已启用的走暂停/归档。